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敢于承担责任和承受委屈;塑造“我即艾策(I am itestor)”的企业精神

艾策通讯年会·2022年·绵阳行

文章来源:行政部时间:2022-01-11
光阴荏苒,时光流逝,2021年转瞬即过,2022年蓬勃走来。按照多年以来的惯例,公司在此辞旧迎新的节点上总结过去、规划来年,于2022年1月4日至9日,在四川绵阳召开了一年一度的年会活动,上海、北京、成都的同事齐聚美丽的北川新县城,携手共进,把酒言欢,共同回望过去,展望未来。
 

 
提纲挈领,统一认识
 
第一批到达会议酒店的是公司的管理层,在为期一天的议程里,王总、刘总带着大家,认真总结了公司在目标规划、团队管理、业务创新和市场拓展方面的成绩和不足,并就2022年的工作目标、市场研判、业务调整等统一了思想认识,形成决议,并以决议为蓝本,指导本次年会和2022的工作。

6日,销售团队的同事作为第二批到达的参会人员进行了述职,各负责人分别就业绩、商机、客户、市场等进行了综合报告,公司领导进行了点评。会议最后时间公布了新的团队融合计划,对2022年的销售工作进行了部署。
 

全员述职,展现自我
 
6日晚,各地同事陆续到达酒店,7日,公司开始了全员述职会。行政人事部、产品研发部、技术服务部等同事,分别以PPT为基础,站上讲台,面对全体同事,陈述自己的岗位职责,总结2021年的工作,提出2022年的工作计划和目标,并分别向公司提出了一些良好的意见和建议。在点评大家工作的同时,公司领导就同事们提到的体检安排、咖啡机配套等意见,当场给予答复,要求对应部门就这些福利尽早安排到位。
 

期间,每小时都有抽奖安排,先后一共有10位同事获得了运气大红包。8日上午,公司领导王总和刘总对新的一年工作部署,进行了综合安排。
 
 


 

艾策通讯秉承我即艾策(I am itestor)的员工精神,围绕“目标一致、客户第一”的核心价值观,积极储备人才,鼓励优秀员工,为员工发展创造宽阔愉悦的工作环境,本次年会上特别针对2021年取得优异成绩的5名优秀提名和7位优秀员工给予了表彰和奖励,并由刘总、王总颁发证书及红包。
 
#快乐旅途 年会即过年#
 
8日下午,在室内以茶话加游戏的方式,进行了为时3个小时的全员团建活动,公司分管产品的副总经理王卓、分管销售的副总经理杨彩萍分别带领蓝队和红队进行了多轮PK,最终蓝队赢得了超大团队红包。8日晚,公司全体同事在泉城厅举行了正式的晚宴,穿插着趣味游戏和觥筹交错,大家共举杯,齐欢唱,快乐融融。
 
9日,在大巴车的带动下,部分同事参观了科技感十足的生态农业博物馆,并去北川512汶川地震纪念馆祭奠,走进了饶有特色的石椅羌寨,游览了北川新县城的巴拿恰。为期6天的年会里,我们吃到了香喷喷的烤肉,吃遍了绵阳马家巷美食风情街,不仅有热情火辣的火锅,正宗的川味菜,还有独具风情的少数民族大餐,于觥筹交错之间,品人间之美味。
 


结语
逐梦新征程
荣耀皆过往
续写新华章
 
2022年是艾策通讯成立的第十五个年头,十五年里,公司完成了无数次的蜕变,变的只是时间,不变的是我们心中的那份初衷。稳步发展,逐步壮大,这一份份成功离不开全体员工的一路相随和辛勤付出,在接下来的日子里,让我们一起书写更加辉煌灿烂的明天。
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